Werken bij Stichting Mommerskwartier

Stichting Mommerskwartier is de overkoepelende stichting voor de instellingen Regionaal Archief Tilburg, Stadsmuseum Tilburg (inclusief Vincents Tekenlokaal) en het TextielMuseum | TextielLab. Klik voor meer informatie op de namen van de instellingen.

Deze instellingen worden aangestuurd door een directeur / bestuurder en staan onder toezicht van een Raad van Toezicht. Daarnaast worden de instellingen bij de dagelijkse werkzaamheden ondersteund door de afdeling Bedrijfsvoering. De afdeling Bedrijfsvoering bestaat uit de afdelingen financiën, ICT, HRM, facilitaire zaken en secretariaat.

Binnen Stichting Mommerskwartier zijn medewerkers werkzaam met een (vaste) arbeidsovereenkomst, gedetacheerd via de Diamant Groep, gedetacheerd via een uitzend- of payroll organisatie en op basis van een ZZP-, vrijwilligers- of stageovereenkomst. Al met al zijn we met zeker 300 collega’s!

De cultuur binnen Stichting Mommerskwartier laat zich omschrijven als informeel, open en collegiaal. Klantgerichtheid, resultaatgerichtheid, (cultureel) ondernemerschap en samenwerken zijn competenties die bij ons passen. Wij willen een inclusieve werkgever zijn voor iedereen, daarom stellen wij ons tot doel gelijkheid en diversiteit binnen onze organisatie te bevorderen.

Actuele vacatures voor de overkoepelende afdeling Bedrijfsvoering vind je hier beneden, actuele vacatures bij de instellingen vind je op de pagina van de instellingen zelf.

For an English version of this website, please use the translate option in your browser.

Actuele vacatures

Staan er geen vacatures open of staat die van jou er niet tussen?
Stuur dan een open sollicitatie in:

Open sollicitatie

Onze medewerkers vertellen...

Jochem Otten
Directeur bestuurder Stichting Mommerskwartier

Sinds april 2023 ben ik directeur van Het Mommerskwartier, waar zowel het TextielMuseum, Regionaal Archief Tilburg als het Stadsmuseum Tilburg onderdeel van zijn. De verbinding tussen die organisatieonderdelen betreft het beleefbaar maken van materieel en immaterieel erfgoed van Tilburg.

Tilburg kent een rijke textielgeschiedenis. De stad is trots op dat DNA. De grote industrie is weliswaar verhuisd naar andere werelddelen, maar veel innovatie komt nog altijd uit Nederland, het TextielMuseum vervult daar een belangrijke rol in. Naast het tonen van de historie en de actualiteit wordt er namelijk ook gecreëerd in ons museum. We zijn als het ware een museum in bedrijf. Kunstenaars en ontwerpers uit de hele wereld werken hier op state of the art machines en worden bijgestaan met raad en daad door onze technici. Zo geven we vorm aan de toekomst. Kan het duurzamer en inclusiever? Welke verhalen kunnen we vertellen met ons medium? Hoe verbindt het ons? Zijn er nieuwe toepassingen denkbaar? Dat geldt even zeer voor het Regionaal Archief Tilburg. Daar bewaren, conserveren en ontsluiten we belangrijke stukken uit het verleden met als doel daar in de toekomst op te kunnen bouwen. Het archief levert bronnen voor historisch onderzoek, maar ook voor stadswandelingen, documentaires en theatervoorstellingen.

Het Stadsmuseum is een museum zonder pand, met haar collectie en kennis van het Tilburgs verleden worden verhalen verteld in de wijken, op scholen en andere locaties en blijken we als inwoners van een leefgebied een gedeelde identiteit te hebben. In een wereld die steeds verder dreigt te polariseren is het Mommerskwartier daardoor een verbindende bron in de stad en dat merk je ook in de organisatie. We zijn een naar buitengerichte familie en werken graag samen met de buitenwereld. We zijn altijd op zoek naar de volgende stap voorwaarts en pakken dat lichtvoetig aan. Fouten maken mag en jouw ideeën doen ertoe. We zijn een lerende organisatie en bovenal een bijzondere leuke club mensen.

Franck Horio
ICT Beheerder

Sinds 2015 werk ik voor deze mooie stichting. Vanuit de rol als ICT Beheerder ontzorg ik samen met IT partner JustSpark, het Textielmuseum, Textiellab, Regionaal Archief Tilburg en Stadsmuseum Tilburg bij hun ICT vraagstukken.

Het werken voor de verschillende instellingen zorgt voor een grote variatie aan werkzaamheden, contact met collega’s binnen de gehele organisatie en veel werkplezier.

Daniëlle van den Brekel
Medewerker Secretariaat

Als medewerker van het secretariaat zijn mijn collega en ik verantwoordelijk voor werkzaamheden voor Stichting Mommerskwartier, iedereen weet ons wel te vinden.

De werkzaamheden zijn heel divers zoals bijvoorbeeld het beantwoorden van telefoontjes, distribueren van post, beheren van verschillende mailboxen, het verwerken van aangeleverde correspondentie o.a. in- en uitgaande bruikleenovereenkomsten, schenkingsovereenkomsten en subsidieaanvragen via Afas Profit.

We bestellen kantoorartikelen en verzenden de door het TextielLab gemaakte werken. Ook versturen we mailings voor nieuwe tentoonstellingen via Mailchimp.

Al met al is het een heel afwisselende baan. Zoals wij hier altijd zeggen “never a dull moment”!

Arbeidsvoorwaarden

Arbeids- voorwaarden

Als je bij een instelling van Stichting Mommerskwartier komt werken, is de stichting je werkgever. Voor alle medewerkers met een arbeidsovereenkomst bij Stichting Mommerskwartier geldt de Museum cao. Een aantal belangrijke punten uitgelicht:

Fulltime werkweek van 36 uur.
201,6 vakantie uren op fulltime basis.
8% vakantiegeld en 3,4% eindejaarsuitkering.
51 ATV uren op fulltime basis, hiervan neem je jaarlijks eerst de feestdagen op die op je werkdagen vallen. Alles wat overblijft kun je vrij opnemen in dat jaar.
20% korting op producten in de TextielShop.
Gratis toegang tot het TextielMuseum | TextielLab voor jou en voor jaarlijks 10 familieleden, vrienden of bekenden.
Reiskostenvergoeding woon-werkverkeer voor medewerkers die meer dan 12 kilometer enkele reis (kortste route ANWB routeplanner) moeten reizen. Maximale kilometervergoeding van € 225,- netto per maand bij 5 dagen per week werken (op basis van staffels) en maximale Openbaar Vervoer vergoeding van 75% bij NS Traject Vrij of NS Altijd Voordeel abonnement bij minimaal 2 reisdagen per week.
Mogelijkheid tot het aanschaffen van producten zoals een fiets, computer of mobiele telefoon met belastingvoordeel.
Mogelijkheid tot deels thuiswerken in veel functies inclusief thuiswerkvergoeding.
Digitaal (samen)werken met Microsoft Teams.
Maandagen gesloten (behalve in specifieke functies bij het TextielMuseum | TextielLab).
Pensioen ondergebracht bij het ABP.

Buiten bovenstaande arbeidsvoorwaarden kent de Stichting nog meer specifieke regelingen, heb je hier vragen over dan kun je contact met de afdeling HRM opnemen (013 - 54 94 515 / vacatures@mommerskwartier.nl).

Contact

Stichting Mommerskwartier

Postbus 4265 013 - 54 94 505
5004 JG Tilburg vacatures@mommerskwartier.nl

Klik hier voor meer informatie over de sollicitatieprocedure en het Privacy Statement.

Stichting Mommerskwartier